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(株)リクルートホールディングス 6098 の詳細データ

基本情報

東証1部・サービス業

株価
2,750()
前日比
-0.16%
前日終値 始値 高値 安値 出来高 値幅制限
2,755 2,772 2,777 2,700 5,354,200株 2254.5~3255()

(株)リクルートホールディングス

(株)リクルートホールディングスのyahoo textreamトピック(2週間以内)

No.245 [投稿者:hanriahdasasae]
リクルートも携帯通信事業に参入して欲しいです。
日本がもっと暮らしやすい国になると思います。
No.244 [投稿者:qbh*****]
ここで止まる理由がわからないんだよなぁ…笑

一気に吹きそうなのに
No.242 [投稿者:yte*****]
外国人投資家が4週間連続売り越し
クリスマス休暇
No.241 [投稿者:atp*****]
まさかのプラ転、つよすぎ
No.240 [投稿者:ddg*****]
2ヶ月以上ここらへんで上下してるんだから、も う上に抜けて欲しいね
No.239 [投稿者:jos*****]
抵抗線を抜けた可能性が微レ存...?
No.237 [投稿者:dir*****]
それにしても強いなー。
上がると見せかけて窓埋めいったらうける
No.236 [投稿者:dir*****]
このまま本当に上がり続けるのだろうか?
No.235 [投稿者:pea*****]
(12月13日18時 日経)
人材確保が厳しくなるなか、経営者が人材投資に前向きになっている。日本経済新聞社が13日まとめた「社長100人アンケート」では、6割が人材投資を増やすと回答した。政府が求める3%の賃上げを検討する経営者は1割にとどまった。9割が国内景気が拡大していると回答しているだけに、賃上げに関する経営者の判断が消費動向を大きく左右しそうだ。

 アンケートは国内主要企業の社長(会長など含む)を対象に3カ月に1回実施している。今回は11月22日~12月11日に実施し、142社から回答を得た。

 2018年度の研修など人材投資の費用(教育訓練費などを含む)を聞いたところ、17年度と比べて「増やす」(21.8%)と「どちらかといえば増やす」(36.7%)の合計が58.5%に達した。増やす理由として最も多いのが「イノベーション創出」(45.8%)で、「生産性の向上」(33.7%)が続く。

 経営者の関心が人材投資に向かう一方で、賃上げには慎重な姿勢が続く。18年の春季労使交渉について聞いたところ、9.2%の経営者が自社の賃上げ幅は3%台が適当と答えた。19.7%が18年にベースアップ(ベア)を検討しないと回答。17年より高いベアは4.9%にとどまった。

 国内景気の拡大局面が続くなか、主要企業の経営者が人材投資に力を入れようとする背景には、労働力人口の減少がある。足元ではサービス産業を中心に人手不足が深刻化している。現状の従業員の充足感について聞いたところ、人手が不足していると感じる経営者は41.5%だった。

 ただ今後は人工知能(AI)やロボットで業務の置き換えが進み、潜在的な人材の余剰感も強まりそうだ。5年後の人材の充足感では、人手が余ると回答した経営者が10.6%あった。すでにメガバンクでは大規模な人員削減を検討する動きが本格化している。人材余剰への対策を複数回答で聞いたところ、非正規雇用の抑制が66.7%あったほか、外部委託の縮小も40.0%あった。

 製造現場から事務まで幅広い分野で省人化投資が増えている。伊藤忠商事の岡藤正広社長は「創造性の高い仕事へのシフトやスキル習得が不可避だ」と指摘する。経営者にとって将来の人員余剰を見据えた人員配置や業務量の最適化も求められている。
No.234 [投稿者:yxj*****]
一時の急上昇からの反発も落ち着き、これからはノコノコ上がってくれることを祈ります。
No.233 [投稿者:qbh*****]
2750はリクルートの抵抗線でもあるからな…。
No.232 [投稿者:acx]
もう今のところ手放す理由が無くなった。
No.231 [投稿者:ddg*****]
年内3000円行かないかなぁ〜
No.229 [投稿者:ski*****]
がっちりマンデー(12/17) でリクルートが取り上げられます。
放映内容によっては月曜日(12/18)から爆上げ??かも?
日曜日の朝のテレビを見ている投資家は多いと思います。
No.228 [投稿者:jos*****]
マイナスから始まってプラスで終わるのって、地味に久しぶりの展開
No.226 [投稿者:アマナ好き]
なるほど!
世の中は常に変化し続けますね!
No.224 [投稿者:jos*****]
三菱モルガンの目標株価は下げと言うよりかは端数を切りの良いとこで切っただけだな
No.223 [投稿者:pea*****]
(日系の証券会社の目標株価)
三菱  3533円(6月5日)→3530円(12月6日)(0.8%下落)
野村  2100円(6月1日)→2500円(11月30日)(19%上昇)
大和  2700円(8月15日)→3200円(11月16日)(18.5%上昇)
日興  2400円(8月17日からかわらず)
岩井  2300円(8月16日からかわらず)
みずほ 2200円(8月7日からかわらず)

一方、株価は
8月10日の決算発表直前の株価1931円→昨日の株価2701.5円(39.9%上昇)
No.221 [投稿者:pea*****]

(9月26日の日経)
求人情報会社で構成する全国求人情報協会(全求協、東京・千代田)が25日発表した8月の求人広告件数は、前年同月に比べ2.6%少ない113万5558件だった。無料求人情報誌(フリーペーパー)など紙媒体の掲載数が大きく減った。
 媒体別では無料求人情報誌が26.9%減った。有料求人情報誌は23.2%減、折り込み求人紙も10.1%減った。協会は「発行曜日が昨年より少なかった」ことも要因と分析する。
 インターネット求人サイトは11%増えた。協会は「企業の求人意欲が高く、ネット求人広告は来月以降も増加が見込まれる」と指摘する

→これはつまり「求人にお金を出しても無駄」と考える企業が増え、indeedのようなインターネット求人サイトに無料で求人広告をして「応募があった時にお金を出す」という企業が増えたためで、今後、有効求人倍率より「就職件数」が重要
No.220 [投稿者:pea*****]

(12月1日の厚労省発表)
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11602000-Shokugyouanteikyoku-Koyouseisakuka/0000186011.pdf

→これは10月の一般職業状況
1.求職者数
   1)先月比 ▲0.5%
   2)前年同月比 ▲3.0%
2.就職件数
   1)先月比 ▲1.8%
   2)前年同月比 ▲1.6%
つまり、10月は、indeedのようなインターネット求人サイトで課金される「応募件数」も減ったことが推測される
No.218 [投稿者:yte*****]
25日移動平均線を上抜けしてきた銘柄に
リクルートが掲載されてました。
No.217 [投稿者:faw*****]
共同PR 2436
ニュースリリースサイト PR TODAY運営
PER9 時価総額17億円
No.216 [投稿者:万喜三]
年内に3,000円は無理か。
No.215 [投稿者:gog*****]
配当11円で来たからなんじゃ?と思ったら、半期ごとになってた。
3分割の半分だから、従来にすれば66円だな。
No.214 [投稿者:hay*****]
週明けから恒例のナイアガラかしら、、?
No.212 [投稿者:万喜三]
いいぞ!後場も頑張れー!
No.211 [投稿者:たかりんぐ]
一安心ですね
No.210 [投稿者:kou*****]
MSQでしょ
No.209 [投稿者:ya1*****]
不具合??いろいろ銘柄がストップ安ぐらいになってる、、。
No.208 [投稿者:たかりんぐ]
今日は楽天もこんなです。両方含み損有りで持ってるんでもう白目。
No.207 [投稿者:jxs*****]
また、寄り前の板が変?いったい、どうなってンの?❗怒
No.204 [投稿者:pea*****]
(12月8日の日経)
米民間雇用調査会社のチャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスが7日まとめた米企業・政府機関による11月の人員削減計画は、3万5038人で前月比17%、前年同月比では30%それぞれ増加した。

 一方、1~11月の累計では38万6347人と前年同期より22%少なく、1997年以来20年ぶりの低水準となった。一方、累計で人員削減が目立った分野は小売りや医療など。削減数は小売りが前年同期より29%、医療がそれぞれ124%増えた。

 年末商戦に備えた臨時採用は11月までに60万8129人が計画されており、前年同期より2%少なかった。
No.203 [投稿者:爆益神]
青山財産ネットワークス

近々発表予想今がチャンス

東証一部鞍替え
株式分割
ファンド大量保有
配当金増

ダイヤモンドの原石株!賢人は急ぐのじゃ!
No.202 [投稿者:h08*****]
今日は何とか持ちこたえそうやな?
No.201 [投稿者:h08*****]
またジワジワ落ちてきたな!たちの悪い株や!
No.200 [投稿者:mmr*****]
いつも通りこの後・・・
No.199 [投稿者:h08*****]
今日こそ朝だかだけは勘弁してくれよ!
No.198 [投稿者:qbh*****]
やっぱりリクルート、良い意味で裏切らないなぁ…。

つきあい方わかってる人にはここほどとりやすい株はないんじゃ?
No.195 [投稿者:Hollywood Daruma]
まだまだ下がるよ、リクルート
No.193 [投稿者:h08*****]
地合悪いとはいえまたいつものパターンかよ!
No.185 [投稿者:Hollywood Daruma]
ゼクシィの婚活サイトはインチキ
完璧に不信感を持った
男性は絶対に会えない仕組みにしてある
No.184 [投稿者:jxs*****]
nkに組み込まれた、負の遺産かなぁ?
No.183 [投稿者:Yosi]
そろそろ売り疲れて来たかな
No.182 [投稿者:con*****]
まだまだ高値・・あまりに急速上昇であった・・
日経調整とともに連れ下げ・・どこまで・・
No.181 [投稿者:qbh*****]
SQ月だからな…

リクルート株は荒れるんだよな
No.179 [投稿者:eii*****]
どこまで下げるんだろう
やっぱ割高だよねぇ~
No.178 [投稿者:万喜三]
このへんで新規事業参入とか企業買収などのリリース欲しいね。
No.177 [投稿者:xox*****]
そんな何百円も下がる下落ないねんな
No.176 [投稿者:soldout(usakoの父)]
usako、おはです♪
先週書いていた、「事件」かい?
No.175 [投稿者:usako@売買は自己責任で♪]
おはようございます。CIAだけが知っている・・・センキュ♪
No.174 [投稿者:Yosi]
売るよりIN deed!なんちって
No.173 [投稿者:Yosi]
CM斎藤工のIndeed Christmasバージョンも始まったしね〜
No.172 [投稿者:Yosi]
様子見をちっとするかな
No.171 [投稿者:yasaka1234]
2.500円を割ったら、打診買いを入れようかな。
No.170 [投稿者:へなちょんぴ@ラーメン研究家]
???

( ̄ー ̄)
No.169 [投稿者:たかりんぐ]
どうなっちゃうの?これ。ナンピンしたら失敗するかな?
No.168 [投稿者:xox*****]
いつもリクルートは気配値の逆を行く動きをしているけど今回ばかりは。。
No.167 [投稿者:Yosi]
メジャーSQも関係あるかな?
No.165 [投稿者:yasaka1234]
今日はS安か?どうなっているの?
No.164 [投稿者:たもつ]
おいおいおい何だコレ

適時開示情報

更新日時 内容
欧州の美容オンライン予約サービス「Treatwell」を展開するTreatwell社の株式の取得(子会社化)のお知らせ
(訂正・数値データの訂正)「平成27年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について
欧州の美容オンライン予約サービス「Wahanda(ワハンダ)」を展開するHotspring社の株式の取得(子会社化)のお知らせ
米国人材派遣会社Atterro(アテロ)社の株式の取得(子会社化)のお知らせ
豪州人材派遣会社Chandler Macleod社の株式の取得(子会社化)に関する手続完了のお知らせ
ドイツ他EU各国を中心に飲食店向けオンライン予約サービスを展開するQuandoo(クアンドゥー)社の株式の取得(子会社化)のお知らせ
監査役候補者の選任、執行役員及び専門役員の異動等に関するお知らせ
当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ
豪州人材派遣会社Peoplebank社の株式の取得(子会社化)に関するお知らせ
豪州人材派遣会社Chandler Macleod社の株式の取得(子会社化)に向けた契約締結のお知らせ
平成27年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
当社取締役及び執行役員に対するストック・オプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ
自己株式の消却に関するお知らせ
2015年3月期第2四半期 決算説明資料
2015年3月期第2四半期 決算説明補足資料
第三者割当による自己株式の処分の結果に関するお知らせ
合同会社RSPファンド6号の新規設立のお知らせ
主要株主の異動に関するお知らせ
東京証券取引所市場第一部への上場に伴う当社決算情報等のお知らせ